您的員工是否主動積極?

本電子書的好處

商業領袖必須具備個人魅力,能夠推動團隊合作,展現領導風範,擁有應對壓力的能力,並且善於體察別人。卡內基培訓近期的一項研究顯示,員工是否投入工作最關鍵的因素之一是「與直屬上司的關係」。作為領導,您的態度和行為將為積極的工作環境奠定基礎。

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您將學到什麼

您將對自己的管理能力、溝通和領導技巧進行快速評估。卡內基將為您提供一系列指引,協助您改善弱項,發揮長處。當中的重點包括如何與員工建立積極關係、激勵和挑戰員工、定立目標,以及肯定員工付出的努力。

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您為何需要看

卡內基培訓闗於員工投入度的研究顯示:「69% 投入度低的員工會因為只有5% 加薪而離職。」這是您無法承受的後果!本電子書將給您一些建議,幫助您激勵員工,改善企業文化,使員工更能投入工作。

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您將如何應用

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