成功的領導能力：投入、團結和成效

您將學會與同事透過網絡合作，掌握如何為團隊營造積極的工作環境，推動他們投入工作，承擔責任。檢視工作環境，了解員工現時的動機水平，找出有利推動員工投入的因素和工具。您還能學會採用建設性的方法處理團隊成員的錯誤，而不會令員工洩氣。

運用人際關係原則建立有效的人際關係，輕鬆取得別人的承諾。您將定立個人領導能力的目標和團隊的願景，激勵員工投。您將學會如何制定成功及問責目標，以有效地進行溝通，順利執行您的計劃。

透過信任打開溝通渠道後，您將有效下放權力，將工作和責任分配妥當，以此發展和培訓員工。使用久經時間驗證的人際關係方法，可有效處理錯誤，並有效處理極具挑戰的局面，從而推動員工投入工作，建立合作關係，最終獲得更好的成果！