Mối quan hệ giữa nhà quản lí và nhân viên: Điểm mấu chốt cho sự gắn kết
Mối quan hệ giữa nhà quản lí và nhân viên: Điểm mấu chốt cho sự gắn kết là chương trình 2h được thiết kế cung cấp đến bạn với những công cụ cần thiết tạo nên văn hóa thúc đẩy các giá trị gia tăng các mức độ tự tin và giúp các thành viên trong đội ngũ cảm thấy truyền cảm hứng, hứng khởi và cho phép đạt những thành tựu cao hơn trong công việc. Bạn các sẽ học các hành vi quan trọng được hiện nhất quán để thúc đẩy sự gắn kết và tạo ra các kết quả thấy được
Bạn sẽ học được những gì
Đây là chương trình có tính tương tác. Bạn sẽ thực hành quá trình xây dựng nên một cuộc phỏng vấn tạo gắn kết, học các chiến lược lãnh đạo lấy con người làm trọng tâm, và mang về cho mình một công thức nhìn nhận cá nhân đã được chứng minh là truyền cảm hứng cho các thành viên trong đội ngũ đến một mức độ gắn kết cao hơn. Khám phá các yếu tố thúc đẩy sự găn kết của nhân viên và hiểu tại sao vai trò của nhà quản lí và vô cùng quan trọng
Tại sao bạn muốn học chương trình này
Chương trình này rất quan trọng đối với những nhà lãnh đạo muốn…., gia tăng hiệu suất, và xây dựng một lực lượng nhân viên đồng nhất với những mục tiêu của tổ chức. Nó sẽ cho phép bạn xây dựng một đội ngũ đoàn kết tạo nên hiệu ứng tích cực trênkết quả cuối cùng của bạn
Chương trình này giúp gì cho bạn
Nghiên cứu cho thấy rằng một văn hóa tin cậy và gắn kết sẽ giảm thiểu biến động nhân sự và gia tăng năng suất làm việc. Hiệu suất làm việc được tăng cao sẽ tạo nên chất lượng tuyệt với làm hài lòng khách hàng và gia tăng lợi nhuận. Vậy kết quả cuối cùng ở đây là gì ? Sự gắn kết đội ngũ gia tăng kết quả cuối cùng của bạn
