Planificarea succesiunii pentru tine și managerii tăi
Organizațiile se confruntă cu o realitate demografică dură. Mulți lideri din poziții-cheie – mai ales cei din generația de după cel de-al Doilea Război Mondial – se pensionează și lasă goluri de o importanță crucială în companii. Acest curs practic online interactiv te va ajuta să-ți dezvolți strategia de planificare a succcesiunii pentru a fi cu un pas înainte și a avea un viitor liniștit.
Ce vei învăța
Cu ajutorul unui consultant Dale Carnegie, vei aplica o metodă eficientă, care-a trecut testul timpului, de planificare a succesiunii. Folosește instrumentele puse la dispoziție, mostrele din documente și practicile pentru a simplifica procesul.Implică-ți managerii pregătindu-i să-și dezvolte propriile planuri de succesiune.
De ce îți dorești să înveți
Locurile libere lăsate în urmă de pensionare și rotație afectează puternic sufletul și fiabilitatea unei companii. Cum nevoia urgentă de a umple golurile crește, riscurile asociate cu aducerea noilor candidați reprezintă și mai multe provocări. Dacă nu ești sigur cum să umpli aceste goluri sau să-ți asiguri efectivele superioare de rezervă, acest webinar este pentru tine.
Cum te va ajuta
Asigură viitorul succes al organizației tale și pregătește-te pentru orice context în care să gestionezi talentul. Pleacă de la curs cu un plan de succesiune completat care să te liniștească. Dovedește că ești un lider proactiv care are un plan pentru o viitoare bază de talente.
