Dezlănțuie puterea mentoratului în organizația ta
O metodă de impact pentru a implica angajații, a îmbunătăți performanța și a cultiva fidelitatea este crearea unui program de mentorat. Alăturarea muncitorilor cu mai puțină experiență și a asociaților cu vechime poate ajuta la păstrarea liniilor de comunicare deschise. Un program de mentorat eficient demonstrează interesul față de obiectivele și succesul pe termen lung al angajaților, identifică oportunități de îndeplinire a acestor obiective, ajută la planificarea succesiunii și transmite mai departe valori,cunoștințe și experiențe importante.
Ce vei învăța
Acest curs oferă elementele esențiale pentru lansarea unei inițiative eficiente de mentorat. Vei determina scopul mentoratului și-ți vei da seama care dintre grupurile de învățăcei ar avea cel mai mult de câștigat. Primește instrucțiuni pentru a-i potrivi în mod corect pe mentori cu învățăceii și învață un proces în 5 pași pentru conversații despre mentorat concepute pentru a consolida relațiile.
De ce îți dorești să înveți
Un program de mentorat ingenios e ca un rezervor uriaș de idei; se bazează pe împărtășirea ideilor. Asociații cu vechime îi ajută pe angajații cu mai puțină experiență, ghidându-i și împărtășindu-le experiențe profesionale. În același timp, tinerii noi în branșă aduc o perspectivă și idei noi în joc.
Cum te va ajuta
Ca lider, probabil că deja oferi mentorat în fiecare zi. Dar cu un program de mentorat, alți oameni te vor ajuta să-i ghidezi pe cei fără experiență. Cea mai bună parte e că toată lumea e implicată, și o echipă implicată este una fericită și productivă!
