Cultivate Power Without Being Intimidating
Succesvol organisatorisch leiderschap vereist controle, zonder anderen te intimideren tot op het punt waar ze aarzelen om actie te nemen. Om het respect van je teamleden te krijgen, moet je benaderbaar en open zijn. Aan de hand van de principes van Dale Carnegie leer je in deze opleiding je intermenselijke leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en respect te bewaren, zonder de welwillendheid in gevaar te brengen.
Wat je zal leren
Je krijgt 9 tips om gedrag te veranderen zonder wrevel op te wekken. Analyseer moeilijk gedrag en ontdek manieren om moeilijke personen en situaties te sturen. Leer hoe je opbouwende feedback kan geven en ontvangen en hoe je koel kan blijven als je onder druk staat.
Waarom je het wil leren
Deze opleiding legt de nadruk op manieren waarop je slecht gedrag een nieuwe richting kan geven, en controle kan houden en prestaties kan verhogen -- zonder anderen te intimideren. Wie zei dat je niet alles kan hebben! Jij hebt de leiding, en mensen vinden je leuk en respecteren je. Raak!
Hoe het je zal helpen
Je zal in staat zijn om koel te blijven onder druk. Gebruik nieuwe manieren om onaangename mensen effectief te kalmeren en onaangename situaties effectief te verlichten, zonder dwang. Kortom, je zal in staat zijn om in rampsituaties te functioneren en stijlvol af te sluiten!
