استكشف موارد التدريب التحويلية التي لدينا

كشركة عالمية رائدة في مجال التدريب والتطوير في مكان العمل، قمنا بإنشاء موارد مخصصة لتكملة التدريب الخاص بك، كما يمكنك تطوير المهارات لتصبح نسخة أفضل وأكثر ثقة وأكثر فعالية من نفسك.

التصفية

White Paper

Employee Engagement: Making Engagement a Daily Priority for Leaders

A decade and billions of dollars later employee engagement levels have barely moved. Find out what companies may be missing in their quest to build a confident, engaged workforce that actually moves the needle on employee engagement.
عرض الأوراق البيضاء
White Paper

Why Long-Term Customer Loyalty is Still Driven by Trusted Relationships

71% of customers said they would rather buy from a sales professional they completely trusted than one who gave them a lower price.
عرض الأوراق البيضاء
eBook

أسرار ديل كارنيجي للنجاح

هناك أكثر من 50 مليون نسخة من كتب السيد كارنيجي مثل كيفية كسب الأصدقاء والتأثير في الناس وكيفية تتوقف عن القلق وتبدأ بالحياة. ونتيجة لذلك، استلهمت أكثر من 8 ملايين حياة من قيمه وممارساته الخالدة. والكثير من النصائح الذهبية التي تعين على الطريق نحو نجاح باهر. ابدأ بالعمل على هذه النصائح للتفوق كقائد وتصبح أفضل نسخة من نفسك.
عرض الكتاب الالكتروني
White Paper

Transforming Attitudes and Actions: How Senior Leaders Create Successful Workplace Cultures

Dale Carnegie set out to examine the perceptions of senior leaders on the strength of their own company cultures, their attitudes about its importance and impact, and actions they are taking to improve it. Gain a better understanding of what companies with successful cultures are thinking and doing and discover ways in which you and your leaders can build a more engaging corporate culture.
عرض الأوراق البيضاء
White Paper

ملاحظة النقاط العمياء في القيادة

تظهر الأبحاث أن القادة لديهم نقاط العمياء يمكن أن تكون مكلفة للمنظمة. ومن المحزن أن معظم القادة يعتقدون أن رؤيتهم في عالم الأعمال هي 20/20، لذا فإن الأمر مقنع بعض الشيء بأن يطلعهم على خطأ طريقهم. هذه الورقة، بدعم من استطلاعات الموظفين، تحدد النقاط العمياء وتقدم حلولاً فعالة لمعالجتها.
عرض الأوراق البيضاء
White Paper

الدوافع العاطفية لاندماج الموظفين

إن العواطف والمشاركة مرتبطان بالموظفين العاملين أكثر إنتاجيتهم وولائهم، وتوضّح هذه الورقة كيف ولماذا تتعامل مع موظفيك جيدا، وتخبرهم بأنهم مهمون، وتعطيهم مجالاً للنمو، وتشاهدهم ينطلقون في الرحلة!
عرض الأوراق البيضاء
White Paper

إشعال مشاركة جيل الألفية

سوف يكون جيل الألفية قريباٌ أكبر شريحة من القوى العاملة، فكيف يمكننا إشراكهم؟ تقدّم البيانات التي تغطيها هذه الورقة استراتيجيات للعلاقات الملهمة عبر الانقسامات بين الأجيال لخلق ثقافة العمل معاً.
عرض الأوراق البيضاء
eBook

استراتيجيات حل الخلافات داخل الفريق

عندما يكون لدى عضو في الفريق مشكلة مع آخر، يجب على القائد أن يكون مستعداً وقادراً على معالجة المشاكل مباشرة وبأسرع وقت ممكن. عندما تفهم استراتيجيات مختلفة لتسوية النزاعات، يتوجب عليك أن تكون قادرا على رؤية أكثر سهولة للأشياء من منظور شخص آخر ، وإشراك أعضاء فريقك، والعمل بفعالية مع المواقف الصعبة قبل أن تصبح سبباً في شل تقدم الفريق - والأهم قبل أن يكون هناك سفك للدماء!
عرض الكتاب الالكتروني
eBook

إدارة الوقت: دليل عملي لإعطاء الأولوية في الوقت بكفاءة مما يتيح لك تحقيق النتائج المثلى

واقع عالم اليوم هو أننا يجب أن نحقق نتائج عظيمة في وقت أقل، والمفتاح هو تحسين وقتك على حد سواء مهنياً وشخصياً بطريقة من شأنها أن تسفر عن النتائج المثلى. وقد صمم هذا الدليل الموجز لمساعدتك على إعطاء الأولوية للمهام والعمل بكفاءة.
عرض الكتاب الالكتروني
White Paper

تعزيز مشاركة الموظفين: دور المشرف المباشر

المشاركة تعني موظفين سعيدين وأوفياء يتفاعلون لتحسين مستويات الاحتفاظ ويؤثرون على النتيجة النهائية. إن معرفة كيفية عمل المشرفين الفوريين كعامل محفز لإشراك الموظفين تمكنك من الاستفادة من هذه الأداة لتحفيز العمالة ومستويات المشاركة، وبالتالي تؤثر على النتائج النهائية.
عرض الأوراق البيضاء
Load More