Arrow LeftBack
Icon القياد

Yöneticiler için Çalışan Bağlılığı Toplantısı

In Person

Bağlılık olan bir işgücü oluşturmak kolay değildir. Öyle olsaydı, siz ve diğer herkes çoktan buna sahip olurdu: Verimlilik hedeflerini aşan, yoğun inovasyon ve son derece düşük çalışan cirosu ile sürekli artan karlılığı kullanan bir işgücü hedeflenir. Ancak, çalışan katılımı girişimlerine on yıldan fazla bir yatırımın ardından, birçok kuruluşun gösterecek çok az şeyi vardır ya da hiçbir şeyi kalmaz.

استعرض التواريخ والمواقع
Head with lightbulb

ماذا ستتعلم

Çalışan bağlılığını sürmenin anahtarı liderlerinizle başlar ve bu liderlerin, bağlılığı her gün bir öncelik haline getirmesine bağlıdır.

Open book

لم تريد تعلم ذلك

Bağlılık ile çalışanlar yeni rekabet üstünlüğü sağlamakla birlikte, bağlılık gelişimini anlamlı şekilde sürdürmek birçok kuruluş için zor olmuştur. Çalışan bağlılığı denkleminde başkalarının neler kaçırdığını görün.

Person standing next to flag

كيف ستساعدك

Bağlılık ile bir işgücü yaratmanın, alt ve üst seviyede büyüme üzerinde çarpıcı bir etkisi olabilir; Maksimum çaba ile sonuç almaya odaklanmak için bu etkinliğe katılın.

تواريخ الدورات التدريبية القادمة

حدد موقعًا أعلاه للعثور على تواريخ أحداث الدورات التدريبية في منطقتك. 

ألم تجد تاريخًا مناسبًا لك؟ هل تريد هذا البرنامج لمؤسستك أو فريقك؟ اتصل بنا للحصول على مزيد من المعلومات.

Thank you! A representative will contact you shortly about your inquiry.