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Treinamento de Liderança para Gestores: 3 dias

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Como construir uma cultura de engajamento em que as pessoas da equipe confiam nas próprias habilidades, estão empoderados para ter sucesso, entusiasmados para entregar resultados e inspirados para fazer diferença é central para esta experiência de vários dias. Devido à única vantagem competitiva sustentável de qualquer corporação ser a inovação e a criatividade das pessoas que ali trabalham, o Treinamento de Liderança para Gestores foca em como engajar a equipe e maximizar a produtividade deles.

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O que você vai aprender

Você vai aprender a distinção entre liderança pessoal e liderança organizacional. Descubra como comunicar efetivamente metas, desenvolver métodos efetivos de treinamento, manter seu pessoal responsável, reconhecer os sucessos com entusiasmo e abordar erros com consideração. Você vai construir uma cultura de engajamento, reconhecendo a inovação e o potencial humano.

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Por que você quer aprender

Líderes proficientes sabem que engajar os membros da equipe é crítico para o resultado final. Para isso, um estudo conduzido pela Dale Carnegie Training e MSW/ASr descobriu que as equipes que estão entusiasmadas, inspiradas, confiantes e empoderadas, essas quatro emoções específicas, são consideravelmente mais propensas a estar engajadas em atingir as metas corporativas. Este treinamento ensina líderes a desenvolver as equipes de acordo com essas emoções, empoderando as pessoas para afetar positivamente os resultados finais.

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Como isso vai ajudar você

Esta é sua oportunidade de desenvolver seu estilo de liderança, habilitando-o para crescer dentro da organização. O treianamento vai torná-lo proficiente na resolução de problemas e na tomada de decisões. Mas, mais importante, vai ajudá-lo a construir uma equipe coesa e eficiente com pessoas comprometidas a cumprir e exceder suas metas corporativas!

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