Planejamento de sucessão para você e seus gerentes
As organizações estão enfrentando uma realidade demográfica dura. Muitos líderes em posições essenciais – principalmente aqueles da geração baby boomer – estão se aposentando e deixando lacunas críticas nas empresas. Este workshop online interativo vai ajudar você a desenvolver sua estratégia de planejamento de sucessão para ficar prevenido e preencher as vagas do amanhã.
O que você vai aprender
Com a ajuda de um consultor da Dale Carnegie, você vai aplicar um método efetivo e de tempo testado para planejar a sucessão. Use as ferramentas, as amostras de roteiro e práticas fornecidas para facilitar seu processo. Engaje seus gerentes equipando-os para desenvolver seus próprios planos de sucessão.
Por que você quer aprender
As vagas deixadas para trás pela aposentadoria e a rotatividade têm um impacto profundo na alma e na sustentabilidade de uma empresa. Conforme cresce a urgência de preencher as lacunas, os riscos associados a trazer novos candidatos apresentam ainda mais desafios. Se você não tem certeza sobre como fechar essas lacunas ou construir a força da tribuna, este webinar é para você.
Como isso vai ajudar você
Garanta o sucesso futuro de sua organização e prepare-se para qualquer circunstância de administração de talento. Saia do curso com um plano de sucessão completo que vai deixar você confortável. Prove-se um líder proativo com um plano para uma base de talentos futuros.
