Cultivar o poder sem ser intimidador
A liderança organizacional bem-sucedida demanda ser capaz de manter o controle sem intimidar os outros a ponto de eles relutarem em agir. Para conquistar o respeito de seus membros da equipe, você precisa ser abordável e receptivo. Usando os princípios de Dale Carnegie, este curso desenvolve suas habilidades de liderança interpessoal e retém respeito, sem comprometer a boa vontade.
O que você vai aprender
Você será presenteado com 9 dicas para mudar o comportamento sem criar ressentimento. Analise atitudes e comportamentos difíceis e descubra formas de aconselhar pessoas e situações contenciosas. Aprenda a dar e receber feedback construtivo e dominar a capacidade de manter a calma sob pressão.
Por que você quer aprender
Este curso foca em formas de redirecionar maus comportamentos, e em manter o controle e aumentar o desempenho — sem intimidar os outros. É como ter um bolo e também comê-lo! Você está no controle, e as pessoas gostam de você e o respeitam. Gol!
Como isso vai ajudar você
Você será capaz de manter a calma sob pressão. Conheça novas formas de atenuar com eficácia pessoas e eventos, sem coerção. Em resumo, você será capaz de funcionar no desastre e terminar com estilo!
