Motivieren durch starke Beziehungen
In diesem zweistündigen Workshop erfahren Sie, wie Sie eine werteorientierte, optimistische Unternehmenskultur aufbauen und die Mitarbeiter inspirieren und begeistern sowie dazu anregen, Verantwortung zu übernehmen, sodass sie höhere Leistungen erzielen. Sie lernen, an welchen Stellschrauben Sie drehen müssen, um das Engagement zu steigern und messbare Ergebnisse zu erzielen.
Inhalte des Trainings
Dieser Workshop ist sehr interaktiv. Sie üben einen Prozess ein, um ein "Engagement-Interview" zu führen, lernen Führungsstrategien kennen, die sich auf die jeweilige Person konzentrieren und lernen eine bewährte Formel kennen, um personalisiertes Feedback zu geben, welches das Motivationsniveau der Mitarbeiter auf das nächste Level hebt. Sie erfahren, mit welchen Faktoren Sie die Motivation der Mitarbeiter steigern können und warum Ihre Rolle als Führungskraft dafür entscheidend ist.
Nutzen des Trainings
Dieser Workshop ist genau das Richtige für Führungskräfte, die ungewollte Mitarbeiterfluktuation reduzieren und die Produktivität der Mitarbeiter steigern wollen, damit die Unternehmensziele erreicht werden können. Sie schaffen mehr Zusammenhalt im Team, was sich positiv auf das Unternehmen auswirkt.
Ziele des Trainings
Forschungen zeigen, dass in einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen und Motivation geprägt ist, die Fluktuation sinkt und die Produktivität steigt. Höhere Leistung und bessere Qualität führt zu mehr Kundenzufriedenheit und einem höheren ROI. Dann brauchen wir gar nicht mehr von Umsatzzahlen zu sprechen. Denn Motivation sorgt automatisch für höheren Umsatz!
