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卡內基訓練在 Boyes Turner 律師事務所的決策過程中起到了積極作用，使其意識到，只有維護好自己的內部客戶和員工，才能更好地維護外部客戶。卡內基始終秉持其價值觀，最終轉變了 Boyes Turner 的企業文化，並為其未來的成功鋪平了道路。
目前的成績
訓練效果不言而喻，Boyes Turner 最近被《星期日泰晤士報》評為該級別最佳地區律師事務所，隨後又當選英國東南地區最佳律師事務所和英國（法律行業）最具活力的 20 家律師事務所之一。此外，事務所還入圍了勞埃德 TSB 集團年度最佳管理團隊獎。
挑戰
開發個人能力和團隊合作能力是律師事務所成功的關鍵。很多專業服務公司都標榜這一點，但能夠做到的卻寥寥無幾。
解決方案
考慮周全的策略必不可少，同時，身邊有一位業務嫻熟的卡內基員工幫助我們擺脫困境，一起商討解決方案，大大提升了我們的企業價值，工作也開展得更為順利。卡內基的定制方案幫助很多高級管理人員更快地意識到員工有效發展的重要性。同時，這也提升了卡內基員工身為培訓師和導師的能力。
成果
HR 是企業運作的核心，也是變革的關鍵因素。它加快推動了 Boyes Turner 的發展，並為事務所未來的發展打下了堅實的基礎。HR 的優化不僅加強了服務供應和客戶群的開發，還贏得了第三方獨立機構的尊重，效果顯而易見。
“卡內基幫助我帶領企業成為了英國最佳地區律師事務所之一。我們在過去的五年內成長迅速，企業價值從 400 萬英鎊上升為 1000 萬英鎊，在這個過程中，我們的服務供應和客戶群質量都得到了大幅提升。”
