Arrow LeftBack
Icon 領導力

Yöneticiler için Çalışan Bağlılığı Toplantısı

In Person

Bağlılık olan bir işgücü oluşturmak kolay değildir. Öyle olsaydı, siz ve diğer herkes çoktan buna sahip olurdu: Verimlilik hedeflerini aşan, yoğun inovasyon ve son derece düşük çalışan cirosu ile sürekli artan karlılığı kullanan bir işgücü hedeflenir. Ancak, çalışan katılımı girişimlerine on yıldan fazla bir yatırımın ardından, birçok kuruluşun gösterecek çok az şeyi vardır ya da hiçbir şeyi kalmaz.

查看日期和地點
Head with lightbulb

學習內容

Çalışan bağlılığını sürmenin anahtarı liderlerinizle başlar ve bu liderlerin, bağlılığı her gün bir öncelik haline getirmesine bağlıdır.

Open book

學習原因

Bağlılık ile çalışanlar yeni rekabet üstünlüğü sağlamakla birlikte, bağlılık gelişimini anlamlı şekilde sürdürmek birçok kuruluş için zor olmuştur. Çalışan bağlılığı denkleminde başkalarının neler kaçırdığını görün.

Person standing next to flag

學習效果

Bağlılık ile bir işgücü yaratmanın, alt ve üst seviyede büyüme üzerinde çarpıcı bir etkisi olabilir; Maksimum çaba ile sonuç almaya odaklanmak için bu etkinliğe katılın.

將推出的課程日期

選擇一個上述地址,找到您所在區域的課程日期。 

尚未找到適合您的日期?想為您的組織或團隊提供此計劃嗎?聯絡我們,獲取更多資訊。

Thank you! A representative will contact you shortly about your inquiry.