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經理人領導力培訓

現在,塑造企業的運作模式和員工的工作模式是最為重要的事情。通過該課程,您的管理團隊將拋棄陳舊的管理模式,成為擅長激發鬥志、激勵員工和勇於創新以積極應對未來挑戰的領導者。

課程概述

這門課程將注重戰略的管理人員轉變為注重溝通、執行並支持戰略願景的領導者。

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學習內容

學會依據成功領導力的 5 個驅動因素和規劃流程的 8 個步驟制定和調整績效目標。學會發現他人潛力,掌握有效的培訓方法,幫助他人實現目標。探索促進創新和人盡其才的流程。

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學習原因

按原則行事的領導者將推動員工自願地全身心投入到工作中。這些原則有助於加強團隊合作與信任,提高員工的凝聚力、創造力和積極性。您將學會激勵團隊,還有什麼比這更有價值呢?

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學習效果

你將提高個人績效,成為一個強大的領導者,為企業增添更多價值。 一個成功的領導者會將企業目標和個人發展目標統一起來,從而推動這兩個領域獲得突破性的發展。

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“Inaction breeds doubt and fear. Action breeds confidence and courage. If you want to conquer fear, do not sit home and think about it. Go out and get busy.”

Dale Carnegie
Dale Carnegie