Arrow LeftBack
Icon מנהיגות

Yöneticiler için Çalışan Bağlılığı Toplantısı

In Person

Bağlılık olan bir işgücü oluşturmak kolay değildir. Öyle olsaydı, siz ve diğer herkes çoktan buna sahip olurdu: Verimlilik hedeflerini aşan, yoğun inovasyon ve son derece düşük çalışan cirosu ile sürekli artan karlılığı kullanan bir işgücü hedeflenir. Ancak, çalışan katılımı girişimlerine on yıldan fazla bir yatırımın ardından, birçok kuruluşun gösterecek çok az şeyi vardır ya da hiçbir şeyi kalmaz.

ראו מועד ומיקום
Head with lightbulb

מה תלמדו

Çalışan bağlılığını sürmenin anahtarı liderlerinizle başlar ve bu liderlerin, bağlılığı her gün bir öncelik haline getirmesine bağlıdır.

Open book

מדוע תרצו ללמוד זאת

Bağlılık ile çalışanlar yeni rekabet üstünlüğü sağlamakla birlikte, bağlılık gelişimini anlamlı şekilde sürdürmek birçok kuruluş için zor olmuştur. Çalışan bağlılığı denkleminde başkalarının neler kaçırdığını görün.

Person standing next to flag

כיצד זה יסייע לכם

Bağlılık ile bir işgücü yaratmanın, alt ve üst seviyede büyüme üzerinde çarpıcı bir etkisi olabilir; Maksimum çaba ile sonuç almaya odaklanmak için bu etkinliğe katılın.

מועדי קורסים קרובים

בחר במיקום למעלה, כדי למצוא את תאריכי קורסים באזור שלך. 

לא מצאת תאריך שמתאים לך? רוצה שתוכנית זו תסופק לארגון או לצוות שלך? צור איתנו קשר לקבלת מידע נוסף.

The information you provide will be used in accordance with the terms of our privacy policy.

Thank you! A representative will contact you shortly about your inquiry.