The Manager-Employee Relationship: The Bottom Line for Engagement
The Manager-Employee Relationship: The Bottom Line for Engagement is een workshop van twee uren, die ontwikkeld werd om je de nodige hulpmiddelen te geven voor de creatie van een op waarden gebaseerde cultuur, die het vertrouwen zal verhogen en medewerkers zich geïnspireerd, enthousiast en mondig laten voelen om beter te presteren. Je leert de cruciale acties die consequent toegepast moeten worden om betrokkenheid te stimuleren en meetbare resultaten te zien.
Wat je zal leren
De workshop zal interactief zijn. Je oefent een proces om een gesprek over betrokkenheid te houden, leert persoonsgericht leiderschapsstrategieën en vertrekt met een beproefde formule om persoonlijke erkenning te geven die de betrokkenheid van medewerkers verhoogt. Onderzoek elementen die de medewerkersbetrokkenheid stimuleren en waarom de rol van een manager belangrijk is.
Waarom je het wil leren
Deze workshop is belangrijk voor leiders die het personeelsverloop willen verlagen, de productiviteit willen verhogen en een personeelsbestand willen bouwen dat overeenkomt met de doelstellingen van de organisatie. Je zal in staat zijn om een hechter team te bouwen, dat een positieve invloed op je resultaten zal hebben.
Hoe het je zal helpen
Onderzoek toont aan dat betrokken medewerkers het personeelsverloop verlagen en de productiviteit verhogen. Betere prestaties en kwaliteit leiden tot tevredenere klanten en een hogere ROI. En je resultaten? Betrokkenheid is goed voor je resultaten!
