Conseiller de confiance
Les organisations d’aujourd’hui atteignent de meilleurs résultats lorsqu’elles osent briser les habitudes et traversent les frontières fonctionnelles. Développer les relations parmi les équipes est important pour engager les employés et les responsabiliser, particulièrement pour les professionnels de services partagés. Ce séminaire en ligne vous met en relation avec un formateur Dale Carnegie. Avec son aide, vous amènerez les parties prenantes et partenaires d'affaires à considérer de nouvelles approches de réussite.
Ce que vous apprendrez
Tout en développant votre influence et votre capacité de leadership, vous apprendrez à développer la confiance et des rapports avec les employés. Découvrez des manières de gérer la résistance et conseiller les autres, afin qu’ils deviennent des consultants assurés capables de questionner, contester et de penser stratégiquement. Entretenez des partenariats durables qui mènent les opportunités professionnelles à une réalisation optimale.
Pourquoi vous voulez l’apprendre
Le plus grand obstacle auquel doivent faire face les professionnels de services partagés est d’être vus comme des marchands plutôt que de vrais partenaires professionnels. Briser les frontières ouvre la voie aux relations collaboratives. En apprenant à consulter des employés dans d’autres rôles, vous serez en mesure d’apporter de la valeur ajoutée à l’organisation.
Comment cela va vous aider
Grâce au coaching efficace de Dale Carnegie, vous deviendrez un expert de confiance et un véritable consultant pour vos partenaires professionnels. Vous prouverez vos compétences en matière de pensée créative en trouvant des solutions innovantes pour encourager la collaboration. Les équipes créeront des liens plus étroits et votre organisation verra des résultats exceptionnels.
