La relation gestionnaire-employé: Le facteur déterminant de l'engagement
La relation gestionnaire-employé: Le facteur déterminant de l'engagement est un atelier de deux heures conçu pour fournir les outils nécessaires à créer une culture basée sur des valeurs qui augmentera le niveau de confiance et laissera les employés inspirés, enthousiastes et en pleine possession de leur pouvoir pour atteindre de nouveaux sommets de performance. Vous apprendrez les actions à prendre de façon continue pour favoriser l'engagement et faire apparaître des résultats mesurables.
Ce que vous apprendrez
L'atelier sera interactif. Vous pratiquerez un processus pour diriger une rencontre concernant l'engagement, apprendrez des stratégies de leadership centrées sur la personne et repartirez avec une formule certifiée pour offrir une reconnaissance personnalisée qui inspire les employés à s'engager plus que jamais. Explorez les éléments qui favorisent l'engagement des employés et en quoi le rôle du gestionnaire est crucial.
Pourquoi vous voulez l’apprendre
Cet atelier est important pour les Leaders qui souhaitent réduire le roulement indésirable, augmenter la productivité et créer une main-d'œuvre qui s'harmonise avec les objectifs de l'organisation. Cela vous permettra de créer une équipe plus soudée qui aura un impact positif sur vos revenus.
Comment cela va vous aider
Les recherches démontrent qu'une culture de confiance et d'engagement réduit le roulement indésirable et augmente la productivité. Une performance optimisée et de qualité mène à des clients plus satisfaits et à un retour sur investissement élevé. En bref? L'engagement favorise vos résultats!
