La relación entre el directivo y el colaborador: La clave para el compromiso
La relación entre directivo y colaborador La conclusión final para el compromiso es un taller de dos horas diseñado para brindarte las herramientas necesarias para crear una cultura impulsada por los valores que elevará los niveles de confianza y hará que los colaboradores se sientan inspirados, entusiasmados y empoderados para lograr niveles más altos de desempeño. Aprenderás las acciones cruciales que se deben de demostrar de forma constante para impulsar el compromiso y percibir resultados medibles.
Lo que aprenderás
El taller será interactivo. Practicarás un proceso para conducir una entrevista de compromiso, aprenderás estrategias de liderazgo enfocadas en las personas y obtendrás una fórmula comprobada para reconocer de forma personalizada que inspire a los colaboradores a alcanzar niveles de compromiso más altos. Explora los elementos que impulsan el compromiso de los colaboradores y por qué es vital la función del directivo.
¿Por qué quieres aprenderlo?
Este taller es importante para los líderes que quieran reducir la rotación no deseada, aumentar la productividad y desarrollar una fuerza laboral que se alinee con los objetivos de la organización. Te permitirá desarrollar un equipo cohesivo el cual producirá un efecto positivo en los resultados netos.
Cómo te ayudará
La investigación muestra que una cultura de confianza y compromiso reduce la rotación y aumenta la productividad. La producción de un rendimiento y calidad superior resulta en clientes más felices y mayor rentabilidad de inversión. ¿En resumen? El compromiso se refleja en los resultados netos.
