Mejorar el liderazgo: Comprometer, alinear y obtener resultados
El liderazgo y gestión no son la misma situación, pero en la actualidad, esas descripciones de trabajo se esperan que surjan de la misma persona. En estos talleres en línea de dos horas descubrirás las diferencias entre el liderazgo y gestión, y aprenderás los elementos comunes que te ayudarán a tener éxito en las dos cosas. Conoceras los valores de liderazgo y trabajo para crear tu propio estilo como líder.
Lo que aprenderás
Colabora en línea con los compañeros para aprender a cómo crear un ambiente de compromiso y responsabilidad para los equipos. Analiza los ambientes de trabajo, identifica los niveles de motivación actuales y localiza los factores y herramientas para aumentar el compromiso. Aprende a abordar los errores de los miembros del equipo de una manera constructiva y no desalentadora.
Por qué lo deseas aprender
Aplica los principios de relaciones humanas para desarrollar relaciones y niveles de compromiso efectivos. Desarrollarás metas de liderazgo personal, así como una visión de equipo que inspire aceptación. Aprende cómo comunicar y ejecutar tu plan a través del establecimiento de metas de logros y rendición de cuentas.
Cómo te ayudará
Después de abrir las líneas de comunicación a través de la confianza, delegarás de forma efectiva tareas y responsabilidades para desarrollar y capacitar a otros. ¡Mediante el uso de los métodos de relaciones humanas conocidos, manejarás los errores y abordarás situaciones difíciles de forma productiva para comprometer, alinear y lograr resultados!
