Planificación de sucesión para ti y tus gerentes
Las organizaciones se enfrentan a una dura realidad demográfica. Muchos líderes en puestos clave, especialmente los de la generación baby boomer, se están jubilando y dejan brechas cruciales en las compañías. Este taller interactivo en línea te ayudará a desarrollar la estrategia de planificación de sucesión para adelantarse a los acontecimientos y llenar los huecos del mañana.
Lo que aprenderás
Con la ayuda de los consultores de Dale Carnegie, aplicarás un método efectivo y de eficacia comprobada para la planificación de sucesión. Utiliza las herramientas proporcionadas, guiones de muestra y prácticas para facilitar el proceso. Involucra a los gerentes equipándolos para desarrollar sus propios planes de sucesión.
Por qué lo deseas aprender
Las vacantes debido a las jubilaciones o rotación llegan de forma profunda al alma y sostenibilidad de la compañía. A medida que aumenta la urgencia por llenar esos espacios, el riesgo de traer nuevos candidatos presenta aún más dificultades. Si no estás seguro de cómo llenar estos espacios o desarrollar talento de reserva, entonces, este seminario es para ti.
Cómo te ayudará
Asegura el éxito del futuro de la organización y prepárate para cualquier circunstancia en relación con la gestión del talento. Concluye el curso con un plan de sucesión completo para hacerlos sentir cómodos. Demuéstrate que eres un líder proactivo con un plan de acción para generar una base de talento futura.
