Conversaciones poderosas para comprometer a la fuerza laboral
A pesar de interactuar con los miembros del equipo de forma regular, algunas veces sientes que no los conoces. La mejor manera de crear las bases para las relaciones profesionales es a través de conectarse con los demás como personas y mirar más allá de la función que desempeñan en la organización. Los grandes conversadores hacen que los demás se sientan cómodos, desarrollen confianza y mejoran el trabajo en equipo.
Lo que aprenderás
Aprenderás un proceso comprobado para conectarte con otros a través de conversaciones efectivas e interesantes. Desarrolla habilidades de preguntas que te ayuden a iniciar una conversación e involucrarte de tal forma que te ayude a conocer más de los demás. Mediante las 7 claves para ser un gran conversador aprenderás a entablar una conversación con cualquiera y mantenerla de forma natural y productiva.
Por qué lo deseas aprender
Los líderes que se conectan con otros tienen relaciones profesionales más fuertes. Las relaciones sólidas ocasionan mejores resultados. Fue Dale Carnegie quién reconoció por primera vez que puedes ganar amigos e influir en las personas a través de la habilidad de conversar de manera eficiente. Conéctate a través de las conversaciones y domina el arte del compromiso para que seas un líder que quieran imitar.
Cómo te ayudará
Al mejorar las habilidades de conversación podrás conocer de forma natural a la gente. Cuando te conectas a través de conversaciones significativas, las personas aprenden a confiar más en ti. Por medio de estas relaciones de confianza mejora la colaboración; y tú y tus colegas trabajarán en equipo con mayor facilidad para producir mejores resultados.
