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经理人领导力培训:3 天

该课程持续多天,主要探讨如何建立全心投入的企业文化,在这里,团队成员对自己的能力充满自信,以成功为目标,对工作充满激情,勇于迎接挑战。 团队成员的创造力是任何企业长久维持竞争优势的关键因素,经理人领导力培训主要针对如何提高团队成员的参与度以及最大限度地提高生产力。

课程概述

这门课程旨在帮助领导者掌握提高团队投入度的有效途径,从而推动创新,实现企业目标,并提高经济效益。

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学习内容

您将了解个人领导力和组织领导力的区别。学习如何有效传达企业目标,制定有效的培训方法,提高员工责任感,热情赞赏员工的成就以及采取适当的方式解决问题。您将学会打造全员敬业的企业文化,积极探寻创新方法和员工潜力。

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学习原因

成功的领导者能够意识到团队对工作的投入度,这是提高企业效益的关键因素。 为证明这一点,卡内基训练和 MSW/ASR 研究中心的研究发现,拥有热情、积极、自信和能力这四种特质的团队更容易实现企业目标。该课程将指导领导者围绕这四点来打造自己的团队并赋予团队相应的权力,为企业效益带来积极的影响。

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学习效果

您应当把握这个机会培养自己的领导风范,促进个人在企业内部的成长。该课程有助于提升您解决问题和制定决策的能力。 但更重要的是,它将帮助您建立一个有凝聚力和高效率的团队,其中每个成员都为达到并超越企业目标而努力!

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“Inaction breeds doubt and fear. Action breeds confidence and courage. If you want to conquer fear, do not sit home and think about it. Go out and get busy.”

Dale Carnegie
Dale Carnegie