Santa Clara

卡内基对 圣克拉拉谷(SCV 银行)集中进行了团队投入度培训,帮助他们完成了组织变革,评估并加强了 SCV 银行的战略规划流程。

目前的成绩
SCV 银行 CEO 迈克尔·豪斯(Michael Hause) 表示,“在团队的努力下,我们在过去的六个月内增加了 20% 的贷款和 10% 的存款。我知道,如果团队的士气没有恢复,我们就不会取得这样的成功。”
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挑战

银行 CEO 迈克尔·豪斯(Michael Hause) 表示,“团队士气低落,SCV 银行里弥漫着压抑的气氛。我们的团队已经丧失了应对市场需求的动力,这种情况也影响到了我们新成立的支行的发展。”

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解决方案

卡内基训练专家帮助 SCV 银行成功实施了组织变革,评估并加强了 SCV 银行的战略规划流程。

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成果

在过去的六个月中,SCV 银行的利润显著增加。这些变化对公司各个方面都产生了影响,包括团队士气、员工沟通、误差率和客户服务等。

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