提高千禧一代的投入度

這本白皮書的好處

千禧一代即將成為最大的勞動力群體。我們應該如何吸引他們?本白皮書中涵蓋的資料為您提供了一些策略,用於鼓勵不同世代的員工創造團結協作的企業文化。

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您將學到什麼

了解千禧一代的重要性以及吸引他們的因素。學習如何解讀千禧一代的需求,並通過發展和溝通來縮小差距。 利用適當的工具和培訓能夠讓嬰兒潮一代和千禧一代合作開展工作。

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為什麼您需要它

千禧一代的規模已經遠遠超過了嬰兒潮一代。這兩代員工對企業的發展都十分重要。現在,了解千禧一代的想法、工作方式和動力比以往更為重要,因為只有這樣,才能建立一個充滿活力和可持續發展的工作團隊。

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您將用它做什麼

調整您的領導風格,利用其吸引和留住不同世代的員工。公司應做出適當的改變,創造有利於嬰兒潮一代和千禧一代合作的工作環境。鼓勵知識轉移,共同推進未來各個世代的合作。

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