員工投入度的情感動機

這本白皮書的好處

情感和投入度是緊密相連的。員工的投入度越高,工作效率和忠誠度也就越高。本白皮書展示了善待員工的方法和原因,讓他們認識到自身的重要性,給予他們充足的成長空間,最後看著他們展翅高飛!

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您將學到什麼

投入度不僅包括快樂地工作,還體現在員工與企業的情感聯系與敬業度。了解積極情緒對員工生產力、滿意度和忠誠度的影響。 探討四個主要的情感動機以及如何管理這些情感動機以提高員工投入度。

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為什麼您需要它

積極的情緒會影響現有和潛在的員工和客戶。積極的情緒有助於改善人際關系。與企業建立了情感聯系的員工會產生一種主人翁意識,離職的可能性很小,能夠在較少的時間內完成出色的工作,同時降低人事變動的成本。

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您將用它做什麼

提升團隊之間有利於產生積極情緒的人際關系技能。培養員工對企業的歸屬感和自豪感。這種自豪感將鼓舞並推動每一個人的發展!

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