Green Mountain Logo

卡內基的課程奠定了教育策略的新里程碑,Green Mountain 員工在嚴格的階段性培訓課程中,同時獲得了個人發展和團隊培訓。自我認識是該培訓的重心,由第一節課開始,學員就要嘗試擴展自己的安舒區,承擔風險,加深對自己的認識,進一步了解自己的長處和激情所在。當學員學會以讚賞的眼光和積極的態度看待事情,就能更加尊重他人,明白如何在團隊中與人合作。

目前的成功
截至目前為止,Green Mountain 大多數領導團隊都參加過卡內基培訓。管理人員發現,參加過培訓的員工表現顯著提升,因此公司越來越多的員工開始參加卡內基課程。當員工積極參加培訓,對工作充滿熱情,做任何事情都會成功。
Challenge Icon

挑戰

隨著核心市場逐步成功,Green Mountain 開始擴充業務。為了貫徹企業文化,提高員工應對前面的挑戰,Green Mountain 需要開展自己的培訓計劃。

Solution Icon

解決方案

卡內基課程為 Green Mountain 員工提供嚴格階段性培訓課程,結合個人發展和團隊培訓。 12 周以來,員工能力不斷提升,他們在課堂與工作之間轉換,將所學原理應用於工作,實踐出來,同時向同事獲取反饋意見。

Results Icon

成果

不斷創新和交流意見,使許多項目取得突破性進展,卓越的創意不僅有助提高工作效率,還推動業務穩步擴展。

「你可以真正看到員工的改變。他們和以往相比截然不同,對工作越來越投入,為了把工作做好,他們更會付出加倍努力。」

Testimonial Image
Green Mountain - Bob Stiller,Green Mountain 公司創辦人兼行政總裁