Back
Leadership Training
Leadership Training

Build Trust, Credibility and Respect

Trực tuyến

Research by Dale Carnegie found that the emotional trigger that drives employee engagement is trust. Yet some statistics say that a staggering 40 percent of employees don’t trust management. This creates a conundrum, because employees are motivated by working in a trusting environment, yet too many times find themselves in one where they lack this foundation. As a leader, it’s your responsibility to avoid this gap by fostering a culture of trust, and that starts with building trust between yourself and each team member. A relationship grounded in trust spawn’s credibility and respect, which shores a culture that works harder together.

Bạn sẽ học được những gì

In this workshop, you learn the difference between trust, credibility and respect, and how their nuances contribute to your ability to lead people to great heights. Building and restoring trust is not easy but using the right techniques and tools will engender a healthy environment that engages people and ensures you retain them.

Tại sao bạn muốn học chương trình này

Chương trình này giúp gì cho bạn

Print This Page
Jun 24, 2020 - Jun 24, 2020
Thời gian: 9:00 AM - 11:00 AM
Thời lượng: 2-hour workshop (Eastern Time)

Tổng quan chương trình

Đăng ký ngay

NO ADDITIONAL COURSES

Không tìm thấy ngày phù hợp với bạn? Muốn chương trình này được giao đến cho tổ chức hoặc nhóm của bạn? Hãy liên hệ với chúng tôi để biết thêm thông tin.
Thông tin bạn cung cấp sẽ được sử dụng theo các điều khoản của chúng tôi chính sách bảo mật.
Gửi đi

Cập nhật tin tức mới nhất của Dale Carnegie tại đây

©2020 Dale Carnegie & Associates, Inc., All Rights Reserved.
Dale Carnegie Logo
This website uses cookies to enhance your browsing experience. For more information view our Privacy Policy.