Tutumları ve Eylemleri Dönüştürmek: Deneyimli Liderlerin Başarılı İşyeri Kültürleri Oluşturma Yolları

Bu Tanıtım Raporunun Faydası

Dale Carnegie, üst düzey liderlerin kendi şirket kültürlerinin gücünü, önemini ve etkileri hakkındaki tutumlarını, bunu geliştirmek için yaptıkları eylem ve görüşlerini inceledi. Başarılı kültürlere sahip şirketlerin ne düşündüklerini ve neler yaptıklarını daha iyi anlayacak ve liderlerinizin daha ilgi çekici bir kurum kültürü oluşturabileği yolları keşfedeceksiniz.

Kendi Kopyanızı İndirin
Icon

Ne Öğreneceksiniz

Kurum kültürü nedir ve neden önemlidir? Sağlıklı bir kurum kültürü oluşturmadaki zorluklar Kültür Şampiyonları'nın tutumları ve davranışları nelerdir? Siz ve ekibiniz, kuruluşunuz boyunca bağlılık olan bir kültürü desteklemeye nasıl yardımcı olabilirsiniz?

Icon

Buna Neden İhtiyacınız Var

Güçlü bir kurumsal kültür, rekabetçi bir pazarda kazanmanın anahtarı olarak kabul edilir; Zayıf olan, kaybeder. Açıklama kolay olsa da, kurum kültürü konusu karmaşıktır. Dale Carnegie, güçlü ve çevik bir kültür oluşturmak için kritik gereksinimleri belirlemeye başlar.

Icon

Bununla Ne yapacaksınız

Daha fazla bilgi sahibi olmak, sizin ve liderlerinizin tutum ve eylemlerini değerlendirmek için araştırma bulgularını kullanın. Siz ve liderinizin işine bağlı bir kültür inşa etmek ve sürdürmek için benimsemeleri gereken stratejileri ve taktikleri öğrenin.

Logo

Bu Rehber Yazıyı şimdi Edinin

Thank You!