50 ไอเดียและเคล็ดลับ ในการสร้างความผูกพันของพนักงาน

ประโยชน์ของ eBook นี้

พนักงานต้องการรู้สึกว่ามีคุณค่า มีส่วนร่วม และมีอำนาจ พวกเขากำลังรอให้คุณแสดงออกอยู่ว่าคุณให้เกียรติพวกเขา ว่าความคิดเห็นของพวกเขามีความหมาย และคุณรู้สึกยินดีและซาบซึ้งในความทุ่มเทของพวกเขา ถ้าหากคุณคิดอะไรไม่ออก เราช่วยคุณคิดได้เยอะเลย

ดาวน์โหลด
Icon

สิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้

Dale Carnegie ปล่อยบทวิจัยออกมา ระบุไว้ถึงแรงขับเคลื่อนหลักของการสร้างความผูกพันต่อองค์กร

Icon

ทำไมคุณถึงต้องการสิ่งนี้

ด้วยสภาวะการทำงานที่มีการแข่งขันสูง อย่างหนึ่งที่ทำให้องค์กรของคุณโดดเด่น คือบุคลากรของคุณ การกลายเป็นผู้นำที่มุ่งมั่นในการสร้างความผูกพันต่อองค์กรช่วยสร้างทีมที่ดี เมื่อพนักงานรู้สึกกระตือรือร้นในการทำงาน พวกเค้าทุ่มเทกับงานมากขึ้น ขยันขึ้น และอยู่กับองค์กรนานขึ้น

Icon

คุณจะทำอะไรกับมัน

สร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นและจริงใจ

Logo

รับ eBook ตอนนี้

Thank You!