Arrow LeftBack
Icon ทักษะการเป็นผู้นำ

Multi-Generational Leadership: Enhancing Performance with 5 Generations

In Person

Today’s workforce may be comprised of as many as five generations working side- by-side, each with their own unique mindset, work style, and ways of communicating. Connecting with and managing across generations has become vitally important to building a cohesive and successful team.

ดูวันและสถานที่
Head with lightbulb

สิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้

Identify the values and expectations that shape the multi-generational workforce and practice tools to build positive relationships, earning the trust of each generation. You'll learn a process to manage the performance of employees of all ages, honoring generational diversity to achieve success, and creating power from diverse generations.

Open book

ทำไมคุณถึงต้องการสิ่งนี้

Generational differences can affect everything, including recruiting, building teams, dealing with change, motivating, managing, and maintaining and increasing productivity. Bridging the generation gap is key to creating a rewarding and engaging work environment for both employee and manager.

Person standing next to flag

มันจะช่วยคุณได้อย่างไร

As we learn to connect and communicate more effectively with one another, differences can be viewed as healthy and provide exciting opportunities to collaborate on innovative solutions.

วันที่ของหลักสูตรที่กำลังจะมีขึ้น

เลือกสถานที่ข้างต้นเพื่อค้นหาวันที่จัดหลักสูตรในพื้นที่ของคุณ 

ไม่มีวันที่คุณสะดวกเลยใช่ไหม อยากเผยแพร่โครงการฝึกอบรมนี้ให้กับองค์กรหรือทีมของคุณใช่ไหม ติดต่อขอรายละเอียดเพิ่มเติมจากเราได้

Thank you! A representative will contact you shortly about your inquiry.