Arrow LeftBack
Icon ทักษะการเป็นผู้นำ

How to Run an Effective Appraisal

In Person

Appraisals are important for employees and companies. This seminar has been designed to show you how to run a well structured, thoughtful appraisal that is useful to the individual and the organisation, enabling you both to look forwards as well as backwards in a constructive, engaging manner.

ดูวันและสถานที่
Head with lightbulb

สิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้

As well as learning how to evaluate an employee's performance we'll show you ways to deliver constructive feedback that doesn't insult, tips on how to align individual and organisational goals, how to deliver bad news and techniques for motivating and engaging your employees.

Open book

ทำไมคุณถึงต้องการสิ่งนี้

There's nothing more important than the employee-manager relationship at work and an effective appraisal cements and strengthens this dynamic. Personal development is important to employees and a performance review or appraisal gives you both an uninterrupted opportunity to discuss problems and possibilities and make positive changes for the future.

Person standing next to flag

มันจะช่วยคุณได้อย่างไร

You'll feel more prepared and confident when delivering an appraisal, as well as developing the skills and techniques to create happy, inspired and motivated staff who want to achieve more and provide better results.

วันที่ของหลักสูตรที่กำลังจะมีขึ้น

เลือกสถานที่ข้างต้นเพื่อค้นหาวันที่จัดหลักสูตรในพื้นที่ของคุณ 

ไม่มีวันที่คุณสะดวกเลยใช่ไหม อยากเผยแพร่โครงการฝึกอบรมนี้ให้กับองค์กรหรือทีมของคุณใช่ไหม ติดต่อขอรายละเอียดเพิ่มเติมจากเราได้

Thank you! A representative will contact you shortly about your inquiry.