Back
Organizational Development
Organizational Development

Experience Innovation - eine Innovationskultur schaffen

In-Person

Aufgrund einer internationalen Studie von Dale Carnegie ergeben sich sechs handhabbare Schlüsselfaktoren für business innovation. Jeder davon ist mit der Erfahrung von Menschen mit den Produkten, den Dienstleistungen oder der Kultur von Unternehmen verknüpft.

สิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้

• die wesentlichen Barrieren für Innovation in eigener Organisation besser verstehen • best practices für das Engagement von Mitarbeitern und Kunden • sechs bewährte Herangehensweisen für Innovation • mit verbesserten Anwendererfahrungen Vertrauen und Geschäftserfolg am Markt gewinnen • Die Mitarbeitenden mit den richtigen Rahmenbedingungen zu Innovation stimulieren • Einen Aktionsplan entwerfen, um die Innovationskultur in der eigenen Organisation auf den nächsten Level zu heben

ทำไมคุณถึงต้องการสิ่งนี้

Die meisten Organisationen wollen innovativ sein, nur ein Teil hat eine Strategie dazu oder kann die Innovationskultur auch messen. Dale Carnegie hat die wesentlichen Barrieren für Wachstum in Unternehmen untersucht.

มันจะช่วยคุณได้อย่างไร

Erleben sie den Impulsworkshop um das Konzept von Experience Innovation besser zu verstehen und in der eigenen Organisation anzuwenden. Tauchen Sie in unsere Untersuchungen und nehmen sie die zentralen Erkenntnisse aus den Ergebnissen mit. Hören Sie auch von anderen Organisationen, wie sie mit Innovation umgehen, und tauschen sie Erfahrungen und aktuelle Fragestellungen aus.

Print This Page
No results
NO ADDITIONAL COURSES
ไม่มีวันที่คุณสะดวกเลยใช่ไหม อยากเผยแพร่โครงการฝึกอบรมนี้ให้กับองค์กรหรือทีมของคุณใช่ไหม ติดต่อขอรายละเอียดเพิ่มเติมจากเราได้
ข้อมูลที่คุณให้จะถูกนำไปใช้ตามข้อกำหนดของเรา นโยบายความเป็นส่วนตัว.
เสนอ

มันง่ายต่อการอัพเดตหากคุณรับข่าวสารจากเรา

©2020 Dale Carnegie & Associates, Inc., All Rights Reserved.
Dale Carnegie Logo
This website uses cookies to enhance your browsing experience. For more information view our Privacy Policy.