Så här löser du konflikter i teamet

Fördelar du får med det här häftet

Som ledare för ett team behöver du ha förmågan att lösa en konflikt på ett sätt som gör att relationerna mellan personerna i teamet fortsätter att fungera bra. I det här häftet får du tips på hur du hanterar en konflikt och samtidigt behåller en bra laganda.

Ladda ner whitepaper
Icon

Insikter du får

Ett klassiskt dilemma i ett team är ofta rädslan för konflikter. I en elvastegsprocess får du tips på hur du löser konflikter i teamet och skapar vinn-vinn-situationer. Att förstå vad som orsakar konflikten och hur du skapar effektiva strategier för att lösa problem för att komma vidare.

Icon

Varför dessa insikter är viktiga

När någon i ett team har svårigheter att samarbeta med de andra i teamet, kan det bli ett problem som snabbt får stora proportioner. Det är därför viktigt att ta tag i problemet i ett tidigt skede och lösa det så fort som möjligt.

Icon

Hur du kan använda dina insikter

Konflikter handlar ofta om olika ståndpunkter och genom att dela idéer med andra skapas en mer accepterande kultur mellan medarbetare. En chef som har förmågan att bygga starka relationer med medarbetarna, skapa en stark “vi-känsla” i teamet och som leder på ett personfokuserat sätt och snabbt löser konflikter, skapar en engagerande miljö där medarbetarna kan prestera på hög nivå.

Logo

Ladda ner eBook

The information you provide will be used in accordance with the terms of our privacy policy.

Thank You!