Implicarea generației Y

Beneficiile acestui White Paper

Membrii generației Y vor deveni în curând cel mai mare segment al forței de muncă. În ce mod îi implicăm? Datele din această fișă oferă strategii pentru a inspira relații dincolo de prăpastia dintre generații pentru a crea o cultură în care se lucrează împreună.

Descarcă-ți exemplarul

Ce vei învăța

Află despre importanța membrilor generației Y și factorii necesari pentru a-i atrage și implica. Descoperă cum să descifrezi nevoile legate de implicare ale acestora și cum să umpli golul prin dezvoltare și comunicare. Generația de după cel de-al doilea Război Mondial și generația Y pot lucra împreună dacă li se pun la dispoziție pregătirea și instrumentele potrivite.

De ce ai nevoie de asta

Generația Y a depășit generația de după cel de-al Doilea Război Mondial ca și mărime. Ambele sunt importante. E mai important acum decât oricând să îi înțelegi pe membrii generației Y și felul în care gândesc și funcționează, și factorii care îi motivează, pentru a crea o echipă de lucru energică și fiabilă.

Ce vei face cu informația

Adaptează-ți stilul de leadership pentru a implica și reține membri din ambele generații. Trage sforile în compania ta astfel încât membrii generației de după cel de-al Doilea Război Mondial și membrii Generației Y să lucreze împreună pentru a rezolva probleme. Încurajează schimbul de cunoștințe necesare pentru ca viitorul să fie strălucit pentru toate generațiile.

Descarcă acest raport acum
Informațiile furnizate vor fi utilizate în conformitate cu termenii politicii noastre de confidențialitate.
Descarcă acum
©2020 Dale Carnegie & Associates, Inc., All Rights Reserved.
Dale Carnegie Logo
This website uses cookies to enhance your browsing experience. For more information view our Privacy Policy.