50 de idei și sfaturi pentru implicare: Ghidul unui lider pentru implicarea angajaților

Beneficiile acestui eBook

Angajații își doresc să se simtă prețuiți, incluși și responsabilizați. Așteaptă să le arăți că îi respecți, că părerea lor contează, și că primești cu bucurie și apreciezi contribuțiile lor. Dacă ești în pană de idei, avem noi destule – 50, mai exact!

Descarcă-ți exemplarul
Icon

Ce vei învăța

Dale Carnegie a lansat un studiu de cercetare care identifică principalii factori care stimulează implicarea angajaților. Descoperirile oferă un reper organizațiilor care caută idei. Descoperă valoarea ideii de a cultiva un mediu de lucru pozitiv, ducând la comunicare, păstrând simțul proprietății, și multe altele!

Icon

De ce ai nevoie de asta

În mediul de lucru competitiv al zilelor noastre, ceea ce te ajută să ieși în evidență ca și companie sunt oamenii tăi. Devenind un lider concentrat pe implicare, vei construi o echipă plină de viață. Când angajații sunt entuziaști în legătură cu slujbele lor, se străduiesc și rămân mai mult.

Icon

Ce vei face cu informația

Cultivă relații puternice și sincere prin încredere. Atitudinea și acțiunile pozitive construiesc o cultură care implică și inspiră toți angajații. Depășește-ți concurența cu bunul cel mai de preț – angajații.

Logo

Descarcă acest eBook acum

Thank You!