Leading A Multi-Generational Workforce

Voordeel van dit eBook

Volgens een studie over medewerkersbetrokkenheid door Dale Carnegie Training, “zijn medewerkers meer betrokken als ze voelen dat hun directe meerdere sterk leiderschap, positieve normen en interesse in hen persoonlijk tonen.” Dit ebook is ontworpen om je te tonen wat elke generatie drijft, zodat je hen effectief de persoonlijke aandacht kan geven die ze nodig hebben. Weten hoe je moet communiceren, coachen, motiveren en feedback moet geven voor elke generatie is cruciaal.

Download je exemplaar
Icon

Wat je zal leren

Je wordt door een korte analyse van de motivatie van elke generatie op de huidige werkvloer geleid, van Baby Boomers, tot Generation X, tot Millennials. Elke generatie heeft zijn eigen mentaliteit, werkstijl en manier van communiceren. Manieren beheersen om teamleden individueel te motiveren, zal managers in staat stellen om in te spelen op de sterke punten die elke lid aan het team kan bijbrengen.

Icon

Waarom je dit nodig hebt

De studie over medewerkersbetrokkenheid van Dale Carnegie toont dat “medewerkers van middelbare leeftijd (40-49 jaar) minder of niet betrokken zijn bij hun organisatie.” Omgekeerd, vond de studie dat “jonge medewerkers (rond de leeftijd van 30) en medewerkers van 50+ meer betrokken zijn.” Ten minste 66% van de medewerkers zijn niet volledig betrokken, en dat moet aangepakt worden!

Icon

Wat je ermee kan doen

Begrijpen hoe je teamleden van verschillende generaties kan motiveren, zal de samenhang, productiviteit en het geluk op de werkvloer verhogen. Gelukkige teamleden zorgen voor positieve resultaten. En dat vertaalt zich in een beter resultaat!

Logo

Dit eBook nu downloaden

Thank You!