Back
Leadership Training
Leadership Training

Culture Workshop (Free)

In-Person

<div class="CourseDetailsDescription__mainDesc EnterAnimation EnterAnimation--active EnterAnimation--animating" data-enter-animation style="box-sizing: border-box; padding: 0px; max-width: 600px; text-align: left; width: 600px; margin-top: 60px; opacity: 1; transform: translateY(0px); transition: all 0.3s ease 0s; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Sanchez; font-size: 18px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"> <p class="CourseDetailsDescription__mainParagraph" style="box-sizing: border-box; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-weight: 400; line-height: 32px; margin: 0px; text-align: left;"> Transforming Attitudes and Actions: How Senior Leaders Create Engaging Workplace Cultures</div> <div class="CourseDetailsDescription__mainDesc EnterAnimation EnterAnimation--active EnterAnimation--animating" data-enter-animation style="box-sizing: border-box; padding: 0px; max-width: 600px; text-align: left; width: 691px; margin-top: 60px; opacity: 1; transform: translateY(0px); transition: all 0.3s ease 0s; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Sanchez; font-size: 18px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; height:60px"> <b>Wie zou moeten deelnemen:</b> Senior Leaders, HR- en L & D-professionals, evenals iedereen die zijn leiders wil helpen om een cultuur op te bouwen die hun werknemers aanspreekt en vasthoudt.</div>

Wat je zal leren

Wat maakt een sterke cultuur? Het is niet zo eenvoudig als veel zakelijke blogs zouden suggereren. Een succesvolle bedrijfscultuur is geen mission statement aan de wand of wordt alleen bepaald door de werkomgeving die u creëert. Rages zoals het installeren van een tafeltennistafel, het openen van creatieve ruimte of gratis ambachtelijk bier zijn niet wat een geweldige bedrijfscultuur maakt. Tegenwoordig moeten leiders zoveel meer bieden om een cultuur te creëren waarin hun personeel betrokken is - ze moeten de juiste attitudes hebben en de juiste dingen doen om ervoor te zorgen dat hun cultuur de juiste is voor de gegeven zakelijke omgeving.

Waarom je het wil leren

In een recente onderzoek onderzocht Dale Carnegie de percepties van senior leiders omdat ze betrekking hebben op de kracht van hun eigen bedrijfsculturen, overtuigingen over het belang en de impact ervan en acties die ze ondernemen om deze te verbeteren. We hebben Cultuurkampioenen geïdentificeerd, bedrijven die met succes culturen hebben gecreëerd waarmee werknemers worden betrokken, en de attitudes en gedragingen blootleggen die hen onderscheiden van de anderen.

Hoe het je zal helpen

Senior Leaders, HR- en L & D-professionals, evenals iedereen die zijn leiders wil helpen om een cultuur op te bouwen die hun werknemers aanspreekt en vasthoudt.

Print This Page
No results
NO ADDITIONAL COURSES
Heeft u geen datum gevonden die voor u geschikt is? Wilt u dit programma aanvragen voor uw organisatie of team? Neem dan contact met ons op voor meer informatie.
Deze informatie die u verstrekt, wordt gebruikt in overeenstemming met de voorwaarden van onze privacybeleid.
Indienen

Het is gemakkelijk om bij te blijven als je onze nieuwsbrief krijgt

©2020 Dale Carnegie & Associates, Inc., All Rights Reserved.
Dale Carnegie Logo
This website uses cookies to enhance your browsing experience. For more information view our Privacy Policy.