変容する態度と行動:シニア・リーダーが成功した職場文化を築く方法

この白書から得られること

デール・カーネギーは、シニア・リーダーの自社の職場文化における強み、彼らの態度が及ぼす重要性と影響力、また、それを改善するために行っていることの調査を行いました。成功した文化を持つ企業が何を行っているのかをよりよく理解し、より魅力的な企業文化を構築する方法を見つけます。

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この白書から学べること

What is corporate culture and why it matters Challenges to building a healthy corporate culture What attitudes and behaviors are characteristic of Culture Champions How you and your team can help to reinforce an engaging culture throughout the organization

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この白書の特徴

A strong corporate culture is hailed as the key to winning in a competitive marketplace; a weak one, the death knell. While the explanation is easy, the topic of corporate culture is complex. Dale Carnegie begins to identify the critical requirements for establishing a strong, agile culture.

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期待できる効果

Use research findings to become more informed and evaluate the attitudes and actions of you and your leaders. Consider the strategies and tactics you and your leaders need to adopt to build and maintain a more engaging culture.

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