AIの時代に成功するための従業員エンゲージメント

この白書から得られること

最も簡単な言葉で言うと、人工知能(AI)とは、感じる、理解する、学習する、そして行動するITシステムのことです。企業がAIを導入すると、AIは従業員エンゲージメント、企業文化にも大きな影響を与えます。その影響が何であるかを理解し、人には何ができるか、人・企業はどうやったら成功できるかを考え、これからの未来に向けて準備することはとても重要です。

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この白書から学べること

テクノロジーとビッグデータがデジタル変革の原動力となる一方で、このホワイトペーパーでは、企業のリーダーがテクノロジーを超えて透明性と信頼の構築に焦点を当てる必要がある理由を探ります。 また、従業員が変化に適応し、AIの導入の成功をサポートできるようにします。

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この白書の特徴

次の10年で、AIはすべての仕事の60%近くに影響を与えると予測されていますが、ほとんどの仕事が完全になくなることはないと思われます。しかし、私たちの仕事の性質は劇的に変化することでしょう。このホワイトペーパーでは、AIと共に働くことについてより前向きに感じられるようになるために必要な3つの要素を明らかにします。

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期待できる効果

AIの可能性を最大限に引き出すためには、人間と機械の間で良好なパートナーシップを築くことが必要です。AIのある環境で働くために重要となるスキルを再確認し、そのスキルを身につけられるという自信を感じられるようにして、AIによってもたらされる変化に対して前向きな姿勢を持てるようにしましょう。

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