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Organizational Development
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環境の変化に対応する行動と働き方 ライブ・オン・ライン・トレーニング ( LIVE On Line )

個人向け

起こりえる変化の中で成長を遂げるのか遂げないのかはあなたの態度によって大きく変わります。変化を積極的に受け入れ、新たにもたらされるチャンスを歓迎する人もいる一方、多くの人は抵抗を示します。およそ70%の変化は初めのうちは失敗に至りますが、 失敗よりも今後の展望に焦点を当てることが大切です。

コースの特徴

変化をコントロールすることは容易ではありませんが、その変化に対する態度はコントロール出来ます。変化し続ける環境に順応するための最初の1歩はあなたの態度を適応させることです。柔軟性を身につけることで、生産的でポジティブな態度を保ち、他者へ同じような影響を与えることができます。

コースの狙い

このコースでは、不利益よりも得られる利益に焦点を当て、変化を受け入れます。こうすることで、チェンジ・エージェント(高い志と情熱をもって組織を導く改革者)として、他者からの関心を引き、組織の変化を促すことができます。

期待できる効果

トレーニング目標:変化への課題を明らかにする / 変化を受け入れる原則にコミットする / 仕事上のルーティンや態度に変化を促す / 他者に影響を与えるロールモデルになる

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