Uncovering Leadership Blind Spots: Discovering the Pathway to Motivating Your Employees
Leiders op hoger niveau streven naar een cultuur van betrokkenheid, terwijl leiders in de frontlinie medewerkers dagelijks moeten motiveren om resultaten te behalen. Ongeacht het niveau, "denken" de meeste leiders dat ze de kwaliteiten van een effectieve leider laten zien, maar de bevindingen van een nieuwe studie wijzen op iets anders.
コースの特徴
Uit onderzoek van Dale Carnegie bleek dat slechts 17% van de werknemers tevreden is over hun werk en dat 45% van de werknemers van plan is hun baan in de komende 12 maanden te verlaten.
コースの狙い
Blinde vlekken van leiderschap blootleggen: het pad naar motivatie van uw werknemers ontdekken, helpt u belangrijke stappen te bepalen die uw organisatie kan nemen om omzet te verminderen en de productiviteit te verhogen.
期待できる効果
Door een recente wereldwijde medewerkerstudie identificeerde Dale Carnegie specifieke gebieden waar leiders tekortschieten - we noemen dit 'blinde leiderschapsplaatsen'. Doe mee met onze zakelijke briefing, want we identificeren de leiderschapattributen die essentieel zijn voor de prestaties van de organisatie en ontdekken wat uw leiders misschien missen.
