I tuoi collaboratori sono motivati?

Vantaggi di questo eBook

I leader di qualsiasi organizzazione devono possedere delle caratteristiche personali che incoraggino il lavoro di squadra e dimostrino attitudine al comando, capacità di far fronte alle pressioni e sensibilità verso gli altri. Uno studio recente della Dale Carnegie Training mostra che uno dei fattori più critici nel coinvolgimento dei dipendenti è il "rapporto con il capo diretto". Come capo, il tuo atteggiamento e le tue azioni sono essenziali per creare e mantenere un ambiente di lavoro positivo.

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Cosa apprenderai

I leader di qualsiasi organizzazione devono possedere delle caratteristiche personali che incoraggino il lavoro di squadra e dimostrino attitudine al comando, capacità di far fronte alle pressioni e sensibilità verso gli altri. Uno studio recente della Dale Carnegie Training mostra che uno dei fattori più critici nel coinvolgimento dei dipendenti è il "rapporto con il capo diretto". Come capo, il tuo atteggiamento e le tue azioni sono essenziali per creare e mantenere un ambiente di lavoro positivo..

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Perché ti sarà utile

Secondo lo studio della Dale Carnegie Training sull'engagement dei collaboratori: : "il 69% dei dipendenti "disengaged" lascerebbe il proprio lavoro attuale per un aumento di stipedio del 5%." È una perdita che semplicemente non puoi permetterti! Questo ebook contiene dei consigli per motivare i tuoi dipendenti e per migliorare la qualità della tua cultura di engagement.

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Come potrai applicarlo

Secondo lo studio della Dale Carnegie Training sull'engagement dei collaboratori: : "il 69% dei dipendenti "disengaged" lascerebbe il proprio lavoro attuale per un aumento di stipedio del 5%." È una perdita che semplicemente non puoi permetterti! Questo ebook contiene dei consigli per motivare i tuoi dipendenti e per migliorare la qualità della tua cultura di engagement.

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