I tuoi collaboratori sono motivati?

Grazie a questo eBook

I leader di qualsiasi organizzazione devono possedere delle caratteristiche personali che incoraggino il lavoro di squadra e dimostrino attitudine al comando. Uno studio recente della Dale Carnegie Training mostra che uno dei fattori più critici nel coinvolgimento dei dipendenti è il "rapporto con il capo diretto". Come capo, il tuo atteggiamento e le tue azioni sono essenziali per creare e mantenere un ambiente di lavoro positivo.

Cosa apprenderai

Impara le tecniche per incentivare i collaboratori trasmettendo entusiasmo, motivazione e coinvolgimento in azienda. Instaura rapporti incentrati sulla persona e favorirai un ambiente di lavoro positivo, nel quale i collaboratori potranno mostrare il loro lato emotivo attraverso empatia, entusiasmo, motivazione e resilienza.

Perché ti sarà utile

Secondo lo studio della Dale Carnegie Training sull'engagement dei collaboratori: : "il 69% dei dipendenti "disengaged" lascerebbe il proprio lavoro attuale per un aumento di stipedio del 5%". Questo ebook contiene dei consigli per motivare i tuoi dipendenti e per migliorare la qualità della tua cultura di engagement.

Come applicare i nostri consigli

Le aziende moderne, selezionano i migliori talenti e manager anche grazie a un questionario di valutazione come questo. I leader del futuro, dovranno possedere caratteristiche personali che promuovano il lavoro di squadra e dimostrino di avere doti di leadership, la capacità di gestire la pressione e la sensibilità verso gli altri. Inizia la valutazione sull'engagement dei tuoi collaboratori!

I tuoi collaboratori sono motivati?
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