Diversity & Inclusion: incoraggiare una cultura inclusiva in azienda
Grazie a questo White Paper
Cosa apprenderai
Lottare con i propri pregiudizi fa parte della natura umana. Questa ricerca suggerisce come aumentare la nostra consapevolezza culturale e la nostra competenza culturale, per contribuire a un ambiente genuinamente inclusivo che supporti una diversità sostenibile.
Perché ti sarà utile
Oltre ad essere la cosa giusta da fare, i benefici tangibili della diversità sul posto di lavoro sono ormai chiari a tutti. Eppure la diversità può esprimere tutto il suo potenziale solo quando germoglia in un ambiente genuinamente inclusivo. Senza di essa, la sfida per le organizzazioni sarà quella di trattenere i talenti in azienda.
Come applicare i nostri consigli
Comprendere la mentalità e le competenze necessarie per garantire le basi per una formazione di successo a sostegno della diversità, può garantire alle organizzazioni gli effetti positivi desiderati.
