Diversity & Inclusion: incoraggiare una cultura inclusiva in azienda

Grazie a questo White Paper

Genuine inclusiveness is an important mechanism for achieving sustained diversity. Organizations can enhance their inclusiveness by helping people develop their cultural awareness and cultural competency.

Cosa apprenderai

Lottare con i propri pregiudizi fa parte della natura umana. Questa ricerca suggerisce come aumentare la nostra consapevolezza culturale e la nostra competenza culturale, per contribuire a un ambiente genuinamente inclusivo che supporti una diversità sostenibile.

Perché ti sarà utile

Oltre ad essere la cosa giusta da fare, i benefici tangibili della diversità sul posto di lavoro sono ormai chiari a tutti. Eppure la diversità può esprimere tutto il suo potenziale solo quando germoglia in un ambiente genuinamente inclusivo. Senza di essa, la sfida per le organizzazioni sarà quella di trattenere i talenti in azienda.

Come applicare i nostri consigli

Comprendere la mentalità e le competenze necessarie per garantire le basi per una formazione di successo a sostegno della diversità, può garantire alle organizzazioni gli effetti positivi desiderati.

Diversity & Inclusion: incoraggiare una cultura inclusiva in azienda
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