Motiváltak a munkatársai?

Az e-könyv konkrét haszna

Egy vezetőnek fontos, hogy olyan jellemvonásai legyenek, melyek támogatják a csapatmunkát, valódi vezetői attitűdöt mutatnak, a stresszes helyzetek kezelésének képességét és a mások iránti érzékenységet. Egy közelmúltban készült Dale Carnegie tanulmány szerint a munkatársak érzelmi elköteleződésének legfőbb feltétele a közvetlen felettessel való jó viszony. Bármilyen vezető is legyen Ön, a pozitív munkakörnyezet létrehozása elősegíti a hatékony munkavégzést.

Töltse le a tanulmányt!

Amit tanulni fog

Az e-könyv segíteni fog ráismerni a vezetési stílusára és a kommunikációs képességeire. A meglévő készségeit beazonosítja és kiemeli, a fejlődést igénylő területekre pedig rámutat. A fókusz a munkatársakkal történő hatékony emberi kapcsolatok kialakításán, a csapat motivációján és kihívások elé állításán, a célkitűzések elvégzésén és az erőfeszítésekre adott pozitív visszajelzés nyújtásán van.

Amiért szüksége van erre a tudásra

A Dale Carnegie által elvégzett munkatársi elkötelezettséget vizsgáló tanulmány szerint a munkavállalók 69% már 5% fizetésemelésért ott hagyná a munkáját. Ez egy olyan jövőkép, amit Ön nem engedhet meg. Ez az e-könyv ötleteket ad Önnek a munkatársai motiválásához és a pozitív munkahelyi környezet kialakításához.

Amire használni fogja a tudást

motivationsDoText

Töltse le a könyvet most!
Az Ön által megadott információkat a mi rendelkezéseinkkel összhangban használjuk fel adatvédelmi irányelvek.
Töltse le most!

Folyamatosan értesülhet újdonságainkról, ha feliratkozik hírlevelünkre.

©2020 Dale Carnegie & Associates, Inc., All Rights Reserved.
Dale Carnegie Logo
This website uses cookies to enhance your browsing experience. For more information view our Privacy Policy.