A Dale Carnegie tréningek intenzív munkatársi elkötelezettség és felelősségvállalás céllal kerültek megszervezésre, mellyel segítettük a szervezeti változások elfogadtatását, valamint felülvizsgáltuk és korrigáltuk a Bank stratégiai tervezési folyamatait.

Hogyan működik most

"Az elmúlt hat hónapban csapatainknak sikerült 20% növekedést elérni a hitelezésben és 10%-os növekedést a befektetéseket illetően. Tudom, hogy ezek a sikerek nem váltak volna valóra, ha nem teszünk valamit a munkahelyi morál javulása érdekében." - Michael Hause, Ügyvezető Igazgató

Kihívások

"A morál optimális alá süllyedt és ennek következményeképp az SCVBank munkahelyi légköre nagyon nyomasztóvá vált. A csapataink elvesztették motivációjukat, hogy nyereségesen szolgálják ki a piac szükségleteit és a helyzet sajnos lelassította az új bankifiókunk növekedését" - mondta Michael Hause ügyevezető.

Megoldások

A Dale Carnegie Tréning specialistái segítettek a szervezeti változások megszilárdításában. Felbecsülték és megerősítették az SCV Bank stratégiai tervezési folyamatát.

Eredmények

Az SCV Bank kivételes üzleti eredményeket ért el főbb muatói terén az elmúlt 6 hónapban. A képzések utáni változások hatással voltak a cég minden működési területén: a kommunikációs hatékonyságtól a hibák csökkenésén át az ügyfélszolgálati hatékonyságig.

Santa Clara -

Folyamatosan értesülhet újdonságainkról, ha feliratkozik hírlevelünkre.

©2020 Dale Carnegie & Associates, Inc., All Rights Reserved.
Dale Carnegie Logo
This website uses cookies to enhance your browsing experience. For more information view our Privacy Policy.