Relevez le défi du leadership

Lors de ce module, vous apprendrez comment fixer des objectifs de performance ; déterminer les résultats à demander à chaque membre de l’équipe et déléguer efficacement les activités nécessaires pour atteindre ces résultats. Apprenez comment détecter les opportunités de créer des objectifs optimistes qui stimuleront votre leadership et le potentiel de votre équipe. Identifiez votre style de leadership et l’impact de ce style sur votre équipe.

Tout responsable ou manager voulant accroître la productivité, booster le moral et améliorer la qualité voudra participer à cette formation. Vous apprendrez à donner des feedbacks de manière à ce que vos collaborateurs soient réceptifs et désireux de progresser. En comprenant les 12 qualités des leaders exceptionnels, vous serez en mesure de développer des relations de confiance et de respect mutuels. En outre, vous résoudrez les conflits avant qu’ils n’affectent l’équipe entière.

Ce séminaire révèle cinq facteurs formalisés chez Dale Carnegie, qui vous permettront de devenir ce type de leader faisant avancer les équipes et les projets. Vous repartirez avec des outils et des techniques pratiques pour être un leader adulé. Vous mettrez en place une équipe hautement dynamique qui obtient des résultats grâce à votre direction et pas seulement à votre gestion.