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Leadership et Coaching

Comme un sportif, vos équipes ont besoin d’être accompagnées pour être performantes. Pour cela, il faut être capable de susciter l’engagement, de corriger les erreurs sans froisser, ni irriter.

Présentation du cours

Rester calme sous pression, travailler mieux sans travailler plus, déléguer les responsabilités en toute confiance : cette formation de 2 jours vous transmet les connaissances pour développer l’autonomie de vos équipes, la maîtrise des processus, la communication et les clés pour impliquer vos collaborateurs.

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Ce que vous apprendrez

Vous apprendrez comment développer les 5 règles d'or de la réussite, identifier votre propre style de leadership et incorporer les 12 qualités fondamentales d'un leader dans votre personnalité. Vous verrez comment créer une direction pour votre équipe en montrant l’exemple, comment mettre vos équipes et vous-même en quête d’objectifs ambitieux.

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Pourquoi vous voulez l’apprendre

Grâce à cette formation, vous découvrirez les clés pour : Rester calme malgré la pression et travailler mieux sans travailler plus - Gagner l'adhésion des gens en augmentant votre capacité de conviction - Utiliser votre capital confiance pour motiver et entraîner vos équipes - Communiquer clairement et de façon efficace en entraînant la confiance - Motiver vos équipes en les coachant plus efficacement au-delà de leurs potentiels

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Comment cela va vous aider

Ce programme vous apprendra à utiliser des techniques de reconnaissance des équipes comme des facteurs de changement, à donner des feedbacks sans froisser ni irriter ou encore à résoudre des conflits rapidement et avec moins de difficultés. Vous serez ainsi capable de déléguer les responsabilités en toute confiance et d transformer le négativisme en attitude positive en générant l’enthousiasme autour de vous.

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“Inaction breeds doubt and fear. Action breeds confidence and courage. If you want to conquer fear, do not sit home and think about it. Go out and get busy.”

Dale Carnegie
Dale Carnegie