El Proceso de Coaching para el Desempeño
Beneficio de este eBook
Los líderes de hoy necesitan habilidades que inspiren y capaciten a los equipos para que evolucionen al máximo, y la clave de estas habilidades es el coaching. Uno de los conceptos más importantes del coaching es tener en mente una visión o meta final; sin ella, las personas a menudo pierden el enfoque y la motivación. Cómo crear esta imagen de lo que es posible es fundamental para el proceso de coaching.
Lo que aprenderás
Aprenda siete pasos comprobados y técnicas prácticas para crear una atmósfera en la que las personas estén constantemente motivadas para alcanzar su máximo potencial. Colabore en el establecimiento de objetivos y ayude a los miembros del equipo a adoptar la actitud correcta para lograrlos. Descubra formas de reconocer fortalezas y oportunidades, brindar retroalimentación efectiva y ofrecer el tipo correcto de apoyo y reconocimiento.
Por qué lo necesitas
El buen coaching es un proceso finamente ajustado. Aprenderá cómo generar confianza para hacer coaching con menos resistencia. Al establecer un objetivo claro y mantener los ojos de los miembros del equipo en la recompensa, se esforzarán por alcanzarlo, con su apoyo.
Lo que harás con él
¡Con el proceso y las técnicas correctos, pondrás la vara muy alta! Al hacerlo, demostrará confianza en las habilidades de los miembros de su equipo y los ayudará a reconocer su propio potencial. Y al responsabilizarlos y proporcionarles las herramientas y la capacitación necesarias, ¡los mantendrá motivados para lograr un éxito inesperado!
